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“没有收到任何岗位的offer , 除了销售 。 ”
“就没有除销售外、能月薪五千的工作存在了吗?”每一年求职季 , 类似的讨论都会在各种职场论坛、社交平台上重复一遍又一遍 。 核心观点就一个:“打死我也不会干销售的!”而与此相对应的是 , 求职平台上各行各业最不缺的就是销售岗位 , HR们两眼放光地等着招人 , 但年轻人就是不爱去 。
组员75万的“上班这件事”豆瓣小组的一则相关热帖下 , 大批网友吐槽着销售是求爷爷告奶奶的工作 , 自己干不来脉脉里也从来不缺抱怨自己接到offer的毕业生 , 因为觉得这太掉价——“什么意思 , 难道觉得我只配干销售吗?”
开帖表示自己热爱销售岗位的 , 简直是凤毛麟角腰背围观的程度 。
大家一起拱手说一声“勇士” , 竟然有胆量选它 。 不知何时起 , 销售成了无数年轻人天然抗拒的行当 。 哪怕它可能收入不菲 , 依旧撒泼打滚绝不做任何销售 。 01“什么工作都好 , 只要不是销售”求职季还有比没工作更惨的事吗?有 , 一批年轻人会说找了份销售的工作 。
做平台商务的吴欢一直想为自己招一个助理 , 她日常的工作是邀请商家入驻、联系品牌赞助代言 。
希望能招个人来 , 把一些次级项目交给他做 。 按照吴欢的估算 , 助理虽然底薪3000 , 但每个月正常干的话项目提成平均在2万以上 , 薪资不低 。 但她手底下的年轻助理却总是招一个、走一个 , 干上两三个月便纷纷走人 。 经验多了后吴欢才明白 , 对年轻人而言 , 销售算得上是一门与当下所有先进职场理念都背道而驰的行业 。
如今备受追捧的三大新时代职业追求——工作时长固定、人际关系简单、薪资稳定 。 传统的销售岗位可谓是一项都不符合 。 吴欢的工作可以说是既无上班点、也无下班点 , 基本上睁眼看到客户回复消息后 , 脑袋里还做着梦、眼睛还只睁了条缝的情况下 , 都得凭着意志力回复一句“收到”“了解”“好勒” 。
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