|在职场，一味忍让换来的只能是这种结果！！！

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职业生涯好比玩游戏，想升级就得疯狂打怪物。如果你不能打败怪物，怪物会吃了你！
如果你入职一个月，没人欺负你，那你就是有背景的人！
如果你入职三个月还被别人欺负，说明你太弱了，离辞职也不远了！
在弱肉强食的年代，有多少人在不断试探你的底线，一味的吞吞吐吐，能拿回来的是别人的鲁莽！
职场上，没背景没肌肉的人有几个没被欺负过？新员工被老员工欺负，外地人被本地人欺负。虽然看到会心痛，但这是常态。没有一个同事会因为都是职场老手而去争取你，不会为了一个新人去得罪其他老人！
小李是一个非常诚实和孝顺的人。他以优异的成绩从大学毕业。毕业后加入了一家500强国企，工资待遇不错。本来是一件幸福的事，但是不到三个月他就辞职了！

问及原因，其实是他的同事经常给他安排一些工作。这样持续了一段时间，他们觉得小李老实，没脾气，就更加肆无忌惮了。他们让他做这做那，没事就取笑他，他不敢反驳，一反驳别人就威胁他。他不是本地人，又没有社会经验，他想努力，所以对这份好工作只是忍气吞声，不敢得罪他们。
三个月后，每过一天，你越恐惧，就越有可能在工作中出错。犯的错误越多，领导对他的意见就越多，久而久之就形成了恶性循环。这大大改变了他的价值观。他怕上班，怕见同事，还得了职场恐惧症！
逃避不是解决问题的根本办法，而无所畏惧的面对才是取胜的手段！

不要想着使用暴力。虽然暴力可能是短期快速解决问题的方法，但是会让你在职场失去前途！毕竟工作好找，但是满意的工作不多！
抓住主线，你只是背后领导的命令，你必须处理好他安排的工作。你给领导安心，他就看中你了，自然会帮你做一些事情！
学会拒绝。你不必理会同事的无理要求。就说你忙，还给他们。不要有耐心。你越是忍耐，就越是纵容他们的傲慢。别让他们给你贴上恶霸的标签，不然你就很难翻身了！

每个人都是那样的。如果你连续一个月每天给他一块糖，有一天你不给他，给了另一个人，那么他就对你有意见。他不会认为这个糖果的所有权是你的，给谁是你的权利！不要怪别人自私，因为你纵容了别人的自私！
【|在职场，一味忍让换来的只能是这种结果！！！】职场新人被老人欺负。这是职场不成文的潜规则，也是每个人都必须经历的过程。踩过去之后，你对职场的认知完成了一次蜕变！