1. 个人简历中工作经验如何写【预知经验怎么写】 那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢？下面的建议将为求职者们提供一些借鉴 。
1、慎重选择 并不是每项工作经验对求职者都有帮助，工作经验一定要经过认真的整理和选择，才能放到简历中 2、展示以往成就 别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献；短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验” 。3、展现你“追求获利”的工作态度 大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工 。
用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销，4、显示你的稳定度和事业生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练 。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要 。
也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥 。5、用字符合工作需要 这年头，许多企业利用电脑来“过滤”履历表，因此，让你的履历表“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手 。
6、避免时间缺漏 如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞 。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细 。
7、多收集别人的履历 从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄” 。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备 。
8、应届生应对方法 应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针 。面试官每天都会收到无数求职简历，而要让你的简历脱颖而出，重头戏“工作经验”必须写得出彩，写得贴合企业需求 。
学会对工作经验有效包装，绝对是必要的，也必然会促进求职早日成功 。
2. 学习经验怎么写 好的学习方法能让你事半功倍哦！ 理科： 1.每天回家后，做作业之前将今天所学的知识在脑子里过一遍； 2.认真完成每一道练习，不求多但求效率高； 3.一章节结束后，将整章的知识体系梳理一下，并做适当的练习巩固巩固； 4.有问题及时解决，若不好意思问老师可以找同学帮忙； 5.要学会温故而知新，不能学了后面忘了前面 6.课外辅导书不要买得太多，各科选1~2本精做即可 数学： 1.重视书上的例题以及课后习题（原因：出题的老师很有可能考试时原题照搬） 2认真完成一本辅导书，如果觉得题量太大，同样类型的题目也可以少做几道（前提是你已会做这类型的题目） 理化： 1.不要因为选修物理而放弃化学（反之亦然），至少会考和高三综合考试还是要考 2.认真完成物理的红皮书和化学的光明日报，有问题可以向各课课代表询问 英语： 选择自己最不理想的一部分先攻破 a.听力 多听多练，尤其是中午有听力课，好好抓住这十几分钟，不要做其它事，我相信只要坚持，听力将会逐步提高 b.阅读 阅读在整张卷子所占的比例就不用说了 。
要想抓住阅读这个大头，就要学会阅读的方法 。做Cloze时，首先不要急于答题，应该通观全文，对短文的大体意思稍作了解，然后根据上下文填出空格，切记，不能将句子独立看 。