1.调薪申请说明怎么写加 薪 申 请
公司领导：
我是零四年五月底进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境 。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片 。
自加入某某大家庭以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365656532美 。对预决算的从一无所知到熟练掌握，对公司的发展做出了自己应尽的责任 。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试，比如专职安全员、建造师、网络工程师，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦 。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸 。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅 。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一 。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请 。申请工资及福利向上提升100% 。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！
此致
敬礼
申请人：某某
2010年2月26日
加薪申请报告写法
写作格式包括以下几部分：
1、加薪申请的依据和缘由 。
2、加薪申请的具体内容 。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等 。
3、加薪申请的落款部分 。包括对自己的希望、勉励等 。
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等 。最好是“动之以情，晓之以理” 。
2.调薪申请单怎么写加薪申请表 经理好： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步 。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多 。我感谢公司领导对我的栽培和帮助 。
我是09年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境 。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价 。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视 。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进 。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求 。此致 敬礼 申请人： --------- 年 月 日 。
3.调薪自我鉴定怎么写原发布者：李鹏亚
调薪个人工作总结【篇一：2015年度个人工作总结】2015年度工作总结——白文甫2015年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和部门领导的指导下，在同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足 。为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下：一、2015年度工作情况（一）、人员招聘了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况 。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员 。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记百余人，录用45人，办理人员转正31人（不含已辞职人员），人员离职53人 。（二）、人事档案管理1、做好各种人事档案材料的收获、整理、归档 。2、做好新员工入职、转正、调岗、离职等档案资料更新 。3、对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对 。4、对人事软件的日常更新与维护 。5、网络招聘人才库管理，提高招聘效率 。（三）、员工教育培训1、七月二十七日，组织了一次新进员工入职教育 。2、十一月三十日，组织了两场关于如何做好本职工作培训课 。3、十二月二日，组织了一场消防宣传课 。（四）、员工关系1、适时找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态 。2、定期、不定期的了解新入职员工的工作情况、思想状态 。3、了解离职员工离职的真实原因及思想动态 。4、配合各部门工作，协助处理各种突发事件 。（五）、企业文化1、协助电视台拍摄公