hr|2022年教师岗位新政策，薪资将会下调？“金饭碗不香了吗”？求职

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导语：在很多人的眼中，教师是一个非常体面的职业，而且还是很多孩子的理想，长大后立志成为一名教师。一个尊师重教的民族才有未来才有希望，许多人羡慕教师这个职业，绝大多数是因为教师不仅工资高，而且待遇好，例如带薪休假。

2022年教师岗位新政策，薪资将会下调？“金饭碗不香了吗”？
近几年报考师范专业类的考生尤为众多，这也体现出了教师这个职业的热门程度。近几天在网上流传， 2022年教师的工资降低，这也引发了不少网友不同的看法，有些人说教师这个职业待遇待遇太好了，将公务员和教师相提并论，可殊不知教师不仅要按照课表正常上课，更重要的是在课下默默的付出。
事实上老师的工作繁重，按照课表上课看起来教师很轻松，可老师们不仅要在课下批改作业或试卷，还要关心学生们的成绩，让领导和家长们放心。

网上流传的苏州市教师降低工资，有关部门给出了回应，这样的回应让老师开心了一场，充分提现了政府对教师这个职业的认同感，以及对教师的赞同，尊师重教的国家才能繁荣昌盛。
老师的任务是为国育才，有人说过：“创新是一个国家一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才，人才的关键在教育。 ”如果一个民族没有了创新人才，那么它便是一个落后的民族；新时代的人民教师要培养学生创新能力，为国家育才，为民族孕育希望。

教师这个职业也没有我们想象的那么神圣，老师也有自己的家庭，自然也少不了日常柴米油盐的支出。有些贫困地区的教师工资依旧停留在两三千，这样的工资很难让老师维持日常生计。
作为一个成年人，养育自己的儿女和孝顺自己的父母是一个必不可少的责任，这也就是说经济基础必不可少，甚至有些地区教师的工资还处于中等往下的水平，所以说既使再神圣的职业，也要回归到现实生活当中去。

无论是家长还是学生，都喜欢称职的教师，俗话说：“干一行爱一行” ，无论站在什么样的岗位上，都要兢兢业业，称职是一名合格的教师最基本的要求。每个人都想要升职加薪，而老师也不例外，这就需要老师做到称职，有一小部分老师出现了混日子挣工资的现象，这就属于消极工作了，老师的名言：“无论你们考几分，我的工资一分钱也不会少。 ”
是啊，他们的工资确实不会少，大部分老师是说句这句话，想要激励孩子认真读书，告诉他们学习是为自己而学的，不是为老师而学的，但有些老师是因为不想管孩子，告诉孩子们他们爱学不学，反正自己的工资一分钱也不会少，也就是对自己的工作态度不积极，从而使学生们非常讨厌这个老师。

在当今社会不少新闻还曝出老师体罚学生等现象，适当的体罚可以让学生们的学习更加稳重，但老师有没有想过处在青春期的孩子，容易使他们产生逆反心理，从而产生厌学情绪，不少地方的教育部明确表示在义务教育之内可以适当体罚，部分老师却并没有做到“适当” ，甚至辱骂学生，现在教育部已经在打击此类行为了，但仍然有不少此类现象发生，可见“为人师表”并不是每一个教师都可以做到的。