小艾这才发现 ， 原来两个下属的能力也很强！

再后来 ， 小艾再也不接“猴子”了 。 但凡下属请示她问题 ， 她就反过来问下属 ， “你怎么想？”每一次下属都能给出合适的答案 。
于是 ， 上下级间越来越信任 ， 下属的能力也得到了展示和提升 ， 小艾也获得了更多的自我时间！
【如何解决领导忙死 ， 下属闲死的问题？】
重要的是要明白 ， 一个人不是万能的 ， 一个人的能力是有限的 。
一名优秀的领导 ， 应该是名优秀的管理者 ， 而非执行者 。
只有真正地信任下属 ， 用心去培养下属 ， 塑造一个个能力精悍的强将 ， 让自己的团队变得更强大 ， 才能担负起更大的重任！
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