|和上司关系密切，就成了上司的自己人了？小心犯了职场中的大忌

文章图片

有些文章说，和上司关系密切，关心上司工作、心情、家庭、生活，为上司排忧解难，成为上司的贴心人，成为上司的自己人，这样上司会和你无话不谈，会给你很大的帮助，助力你的职业道路一路通畅！这么看来，似乎确实有道理。但，却犯了一个职场中的大忌！
我原来公司有个和我同级的领导层，我同他关系还不错，他有一个下属，在我们外人看来，这个下属无比贴心。不仅工作上十分给力，帮助领导解决了很多问题，在日常生活中，也极其贴心，给领导端茶泡咖啡，对领导嘘寒问暖。
【|和上司关系密切，就成了上司的自己人了？小心犯了职场中的大忌】
有一次，集团总部有个空缺的中层职位，适合他们部门，老总便让他推选一名下属。大家一致认为他会推选他的“自己人”上集团，然而，我们都错了，他最后推选了他们部门另一位工作优秀的同事，那位同事平常和他走得不近，我们都没想到。
后来，我私底下问他，为什么上次没有推选他的“自己人”上去？他说：“自己人？什么自己人啊？！那小子管得太多的了，烦得很！谁知道他上去会不会给我找麻烦！”……

人的本性都是希望大家关注自己的闪光点，忽略自己的不足的。作为上司，更是希望在下属面前表现自己的“无所不能” 。下属关心领导的烦恼、领导的私事，看似是处处为领导着想，很贴心，却让领导十分“难堪” ，他并不想让下属知道自己的“无能” ，他会觉得很没面子。
所以，职场中，忌和上司过分亲密！上司就是上司，上司需要尊严，上司需要权威，上司不希望你和他称兄道弟，上司希望获得你的尊重！把握好和上司的相处之道！成为真正聪明的职场人！
关注【婍瑶职场女性课堂】，分享更多经验和技巧~
点击关注我?吧！