大学生|部分人或能“免试上岗”,公务员迎来大变动,大学生要把握住机会( 二 )


随着考公形式的改变 , 它让更多优秀的同学拥有了竞争特权 , 其中这三类符合要求同学便可以免试录取 , 想知道是哪三类吗?

二、3类学生可免试录用 , 学生需提前了解
不知大家有没有听说过选调生 , 成为选调生的要求必须是足够优秀 , 他们是从各大名校中优秀的学生进行选拔 , 只要通过选拔 , 便是选调生并作为公务员的储备干部进行培养 。 而这些在名校中以杰出的成绩毕业或者是党员的同学便可以免试录取为公务员 。
第二类大学生是身处军校的同学 。 能够考取军校的同学一般都被认为成绩优秀且家庭背景干净 。 并且 , 经过军校的训练和培养 , 同学们的身体素质和工作作风跟普通高校的学生比起来肯定更胜一筹 。

这些人往往是各大名校的研究生或者更高学历的学生 , 从而他们都能以免试的资格以合同制的方式加入工作岗位 。 免试成为公务员的方式虽然屈指可数 , 但只要努力拼搏 , 尽力达到要求 , 一定可以离公务员越来越近 。 不过之后就算成为公务员其中的一员也要励精图治 , 毕竟人才济济 , 唯有不断的学习 。
三、公务员岗位无法保证“一劳永逸” , 学生也要注重后续努力
很多人认为只要考上了公务员就万事大吉了 , 但是真的如此吗 , 这也许是一大误解吧 。 新出现的合同制式的公务员便能轻松推翻此番论述 , 因为能否一直成为一名公务员还是凭借一个人的能力而定的 , 否则面临的只能是被淘汰 。

当你一旦成为了国家的一名公务员 , 在一定意义上你的行为举止都代表了一个国家的形象 , 所以我们需要时刻谨慎自己的言行举止 , 不断丰富自己的学识 , 最后成为那个能堪重任的独行者 , 不负众望 。
对于刚毕业的学子们来说 , 无疑在等待一个良好的就业机会 , 然而这次下发的公务员政策是一个好消息 , 不过岗位的人数限制 , 只能让少数人尝到胜利的果实 , 其他人还得继续奋斗 。

【总结】
随着合同制式的公务员工作岗位出现 , 在报考时可能有的工作岗位虽然没有编制 , 但工作待遇还不错 , 所以大学生们要多加考虑 。