大学生|部分人或能“免试上岗”，公务员迎来大变动，大学生要把握住机会考试|招聘|大学

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引导语
大学生毕业以后的生活质量和他的工作关系密切，其家庭未来的走向在一定程度上更和此息息相关，站在当代大学生的立场上看待这件事的话，编制类的工作显然是一份性价比最高的工作。于是选择参加公务员考试的大学生人数也越来越多，从而导致现在公务员的竞争愈加激烈，因为他们都想通过这种方式来改变自己未来的发展。

拥有一份安稳且收入可观的工作是多少大学生甚至所有的人都梦寐以求的，有着一定的地位和良好的待遇一直是人们为之奔波的，而公务员这一岗位恰好都可以满足，也正因如此，这一岗位成为人人称颂和向往的工作。
纵使如今考公的压力越来越大，竞争也越来越激烈，但丝毫没有人因此退缩，甚至报考的人数还在一直在增加，也许是越来越多的人意识到了考公的益处，于是大家都想以此方式来改变自己的人生，实现鲤鱼跃龙门这一经典成就。

一、部分人或能“免试上岗” ，公务员迎来大变动，大学生要把握住机会
对于家境平凡甚至贫寒的学生来说，这无疑是摆脱命运的最佳途径之一，因为在这一考试中，考官不会带着有色眼镜去筛选人才，更不会持有偏见和歧视，有的永远是最公平公正公开的考核。但随着国家政策的调整，公务员选拔的相关规定也作出了改变，这一举动在社会上便产生了很大反响。
在以前的社会条件下，大家如果想成为一名公务员的话就必须依靠报考公务员的考试并成功上岸才可以，而这种方式也成为了从前招聘公务员最重要同时也最有效的途径。
【大学生|部分人或能“免试上岗”，公务员迎来大变动，大学生要把握住机会】
但随着一系列新的有关公务员政策的实施，或许考公这一方式将不再是主要路径了。为了营造更好的办公氛围，打造一批新时代的公务员，这次不仅在衣着方面进行了相关调整，就连办公方式都进行了规范限制，而“禁酒令”等一系列的措施便是相关规定。
而这一系列措施中，其中有一个项对考公的影响最为巨大，那便是在不少事业单位或国企单位中都出现了合同制式的工作岗位。而这一工作方式的出现，在一定程度上增加了成为公务员机会。
大家可能还不了解什么是合同制式的工作，简单来说，就是聘任制的公务员，需要签订合同，合同期满后通过考察工作能力再决定是否续约。所以就算被选为了公务员，但还是有可能丧失这份工作。

所以，公务员的招聘将不再只有考公这一唯一途径了，之后还将在事业单位或国企等单位职员中进行挑选，只要工作能力足够优秀，便可以和考公上岸的公务员享受同等待遇。
毋庸置疑，这一新兴公务员招聘形式的出现，让当代大学生的选择增加了，而他们也需要做出相应的决定，这势必会对他们当初的计划产生影响。随之而来也会产生了很多疑问和顾虑。但只要考公形式还未取消，参与备考的同学都无需害怕，这一新政策的实施其实给了大学生们更多一份选择。