犹太人|犹太人：在职场中，牢记这2条原则，教你快速融入职场圈大江大河

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对于很多职场新人来说，快速融入职场的最好办法就是人勤奋点，任务接大点、接多点，如此就能给别人留下好印象，帮助自己建立好人缘。
其实，这并不是最好的办法。
在我看了犹太人的经典书籍《塔木德》后发现，快速融入职场圈，牢记这2条原则。

01、再长的大江大河，也是从小河川开始的

犹太人的百科全书《塔木德》中有句话是这样说的，别想一下就造出大海，必须先有小河川开始。

一个职场小白，刚进入职场圈，工作上的运作模式与以往截然不同，于是各种烦恼与压力纷至沓来，因为没有经验，做什么错什么。
当然，对于老板来说，看的是结果，而不是听你的解释与哭诉。因此，打落的牙齿只有吞到自己的肚子里，默默消化掉。
因此，身在职场，要学会一步一步地走，先有积累与隐忍，才能磨砺自己。
首先，一定要处理好与老员工的关系。
正所谓“初生牛犊不怕虎” ，刚刚毕业的大学生往往心高气傲，口直心快，戳伤别人了还不自知。但在一个企业里，一个人的协作与融合能力更为重要。毕竟，一个人的本事再大，若没有协助，甚至处处与人作梗，你会头破血流，一事无成。
犹太人认为，与人相处，重视4个原则：摆正心态，放低姿态，手脚勤快，虚心求教。
有诚意的新人，总能得到大家的认可。初入职场，有不懂太正常，所以摆正好心态，向别人请教时态度诚恳些，手脚勤快些，既能逼迫自己快速学习积累，同时收获了好人缘。
请记住，任何一个环境对于新人，都不会天然地认同，你需要付出努力，先为别人做点什么。

其次，即便你有鸿鹄之志，也要深藏于心。
这份隐忍，不是世故，而恰恰是职业生涯必要的成熟。
奥美广告的创始人大卫·奥格威在《怎样才能功成名就——对年轻人的进言》中说道：

要有大志但不可咄咄逼人，以免引得你的同事对你群起而攻之。每个士兵的腰里都可以挂上一根将军用的指挥棍，但是不要让它暴露在外面。

遗憾的是，很多初入职场的人，生怕别人看不到他揣着这么一根棍子，随处彰显自己的能力，深怕自己被人看扁了，没了存在感。
其实，职场里奉行的准则是：知道的少说多做，不知道的不说只做。这是职场的潜规则。
正如电影《卧虎藏龙》中所说：

人心即是江湖，有人的地方，就有江湖。

越早认识到这一点，越能帮助你少走弯路，少撞墙。如果你能在单位里和一些老员工结下友谊，得到他或她的指点和帮助，那么你终将获益匪浅。