求职|职场上，剥开表象看到本质，尤其是这4点，让你提升看问题的维度( 二 ) 求职

所以，看那些从不发火的人，看上去衣冠楚楚的人，相处时给你感觉十分好的人，不是因为他真的如你所想，而是你并未触及到他的利益核心。

03.分清自己是猎人还是猎物有句话说得好“若无人护你周全，请善良中带点锋芒。 ”我们被教育得太过善良，不懂自保又失去了攻击性，最终忘记了自己是猎物还是猎人。狮子的善良才是善良，绵羊的善良那只是懦弱的表现。
当分辨不清自己是猎人还是猎物的时候，很可能成为了别人的猎物。现实很残酷，有各种各样的小人，没有底线的人比比皆是。
正如“黑暗森林法则”中，立场不同、文明程度不同、维度不同……你以为正确的可能在别人眼中就是错误的，尤其在职场中，资源固定，职位有限，此消彼长，你可能从未想过针对谁，可总有些人想着踩着别人往上走。
所以，快速逆袭，提升认知的有两个途径，教育与教训。不接受教育，就要经历教训。你可以不具有攻击性，但必须要有防御性，否则只能逐步沦为别人腹中的食物。
不进步就是退步，没有一劳永逸的事情，时代迭代太快，当被淘汰的时候，它都来不及跟你说一声再见。你不想做猎人，可能就会成为别人的猎物。

04.吃软不吃硬更符合人性有句话说得好“你以为对方是耿直，直言不讳，情商低，那是因为他不在意你，在比他厉害的人面前他不敢如此。 ”
曾经老师对我们说“想要别人尊重你，就要先学会尊重别人。 ”这个理论在校园中适用，但步入社会，走进职场，这套理论不再适用。
你尊重老板，但老板尊重你吗？甚至老板连你的名字都叫不上来，尤其是在大公司中更为明显。但如果你有足够的价值，你的价值被别人需要，情况就会截然相反。
强者制定规则，弱者适应规则。你足够强别人就会仰视你，而你只比他们强一点点，人们则会生拉硬拽，就像一个溺水者抓住一切可以抓住的东西。
所以，想要混得开，首先就要让自己不断地变强，当你成为强者时，你会发现身边的人都很好，都很善良。

写在最后【求职|职场上，剥开表象看到本质，尤其是这4点，让你提升看问题的维度】行走职场，千万不要被表面所蒙蔽，本质是价值交换，大家都在追求各自的利益，你的价值被需要，大家就会尊重你，不被需要看到的都是冷漠。别说自己已经看淡，拥有过才配谈放弃，经历过才有资格说看破，在没有实现财务自由前，踏实得多赚点钱比啥都强。