求职|职场上,剥开表象看到本质,尤其是这4点,让你提升看问题的维度

求职|职场上,剥开表象看到本质,尤其是这4点,让你提升看问题的维度

文章图片

求职|职场上,剥开表象看到本质,尤其是这4点,让你提升看问题的维度

文章图片

求职|职场上,剥开表象看到本质,尤其是这4点,让你提升看问题的维度

文章图片


\">
《教父》里有一句经典台词 , “那些花半秒钟就看透事物本质的人 , 和花一辈子都看不清事物本质的人 , 注定是截然不同的命运 。 ”

钱钟书老先生曾说过:天下就没有偶然 , 那不过是化了妆、戴了面具的必然 。
要知道你看到的 , 都是让你看到的 , 你听到的 , 都是让你听到的 。 让我们在这里剥开事物的表象 , 看到事情的本质 , 不仅可以避坑 , 还能让提升自己思考维度 。 你的思考维度 , 决定了你所站的高度 。

提升你的思考维度 , 包括两个方面的内容:①维度高低 , 就像你在山顶看到的山下的景色 , 远处的山外尽收眼底可能是江川大河 , 而在半山腰的人看到的山脚的景色 , 可以看到更远的地方 , 在山脚下的人看到是巍峨的高山 , 满目都是树木与石头 。 这是人们所说的“向上兼容难 , 向下兼容易 。 ”
②维度的层次 , 单维在长度上比较 , 双维度比较的是面积 , 三维比较的是体积 , 思考维度的层次有助于你看到更真实的情况 。
职场中从这四点 , 剥开外衣 , 看清本质会让你发现 , 原来自己思考的维度的局限性 。

01.人性没有好坏之分你身边的每个人都是演员 , 包括你在内 , 在不同的观众面前 , 扮演的角色也不相同 。 你能为他带来利益的时候 , 他的人性就是善良的 , 你不能给他带来利益 , 他的人性就是冷漠和自私的 , 当你抢走他的利益时 , 他的人性就是险恶 。
除了至亲之人以外 , 几乎所有的关系都是靠利益来维系的 。 正所谓:在官三日人问我 , 离官三日我问人 , 三贫三富不到老 , 十年兴败多少人 , 古不见今时月 , 今月曾经照古人 。
君子之间约定好了彼此的利益区分 , 所以能够进行很好的分工 , 感情也会很稳固 , 小人往往对利益你争我夺 , 没有进行良好的规划和区分 , 导致利益不清晰或者干脆相互猜忌 。
无论君子还是小人 , 人与人之间的关系 , 本就是在价值交换的基础上 , 你今天在位置上对你的态度与明天你离开时会有截然不同的态度 。
单纯的友谊会因为一些考验而破裂 , 但是加上利益这根绳子 , 就会更加紧凑 , 就像同学之间可能因为误会而绝交 , 但同事之间存在竞争 , 也存在利益相互匹配 , 所以哪怕貌合神离也会勉强维系下去 。

02.垃圾食品好吃 , 衣冠禽兽都一表人才人都知道垃圾食品有害无利 , 但却拒绝不了它的味道 , 就像一些人渣 , 看起来衣冠楚楚、光鲜靓丽 。

古人云:奸不自招 , 忠不自辩 。 奸者祸国 , 忠者祸身 。 意思是说 , 奸臣不会自己招认 , 忠臣不能自己辩解 。 奸臣损害国家 , 忠臣损害自身 。
奸臣总是表现出一副忠臣的样子 , 这样才具有迷惑性 , 才会达到他隐藏在表象下的真实目的 , 职场有句话说得好:“表面是公义 , 心底是生意 。 ”
是人都有私欲 , 只不过有些人善于伪装 , 有些人则直言不讳 。 不要去揭穿这类型的人 , 这些人表面上看起来很和善 , 可一旦触及利益 , 便会露出尖牙利齿 , 甚至不惜撒泼打滚 , 自毁形象 。 你可以感叹“世态炎凉 , 世风日下” , 但这就是现实 , 你无力改变 , 只得接受 。