求职|EP的发展与社会和需求的变化是同步的大学生

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求职者在求职时应分析市场需求。在分析市场需求时，应注意以下几个问题：对这类人才的需求是长期的还是短期的？这种工作长期稳定吗？这类工作的发展空间是什么？在这种工作上工作一段时间后，我的能力会提高吗？等待出现问题。面对复杂的就业市场，求职者只能做以下两件事，为了在求职中做到知己知彼，百战百胜。了解就业政策，掌握就业形势。求职不同于学习期间的实践，它是找到适合自己岗位的具体人选，并能充分发挥自己在这个岗位上的才能，实现自己的职业目标。因此，高校毕业生在就业前必须了解国家的相关政策，了解其主要就业的基本情况。特别是，中国社会正处于一个快速发展的时期，经过四年的大学生毕业学习，社会需要和入学时的情况发生了很大的变化：有的专业从热到冷，有的从“短”到“长”；还有一些专业，虽然在、不断地调整和改造中，仍然不能适应。

然而， EP的发展与社会和需求的变化是同步的。因此，只有正确分析大学生的求职状况，把握大学生即将面临的就业形势，调整大学生的心理取向，积极适应社会需求，才能创造出自己的就业天空。瞄准热门工作，寻找最佳职位。据业内领先的人力资源专家称，以下职位是未来几年甚至十年内最受欢迎的职位之一。市场营销部。由于我国市场经济体制的不断完善，市场营销已经渗透到各类企业中，人们对市场营销的概念会有更深的理解，因此对该领域人才的需求将继续保持乐观，并将继续升温的可能性。环境工程师。城市的快速扩张、对市政建设的更高要求和房地产建设的快速发展，极大地增加了我国对环境工程师的需求。

【求职|EP的发展与社会和需求的变化是同步的】据有关资料显示，中国环保行业从业人员仅13万多人，其中技术人员8万多人。根据国际公认的计算，我国环境工程师的缺口约为42万人。财务规划师。数据显示， 2006年中国个人金融市场将增长到570亿美元，年增长率为10%至20% 。目前，社会对理财的需求十分迫切，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显供不应求。财务管理处，特别是能够为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、个人财产、房地产等理财产品组合，设计合理的带税规划，以满足居民生活在长期目标和财务目标的人才，也是很难找到的。

“十五”是我国电子信息产业发展的关键时期。目前，人才短缺主要有四类：技术故障排除、设备和客户服务、软硬件安装、配置更新和系统运行、监控和维护。电子商务、互动媒体、数据库开发、软件工程等领域的人才需求也十分旺盛。