应届毕业生|陷入低谷的年轻人，想要东山再起，关键时刻要学会吃这三种苦应届生|李嘉欣

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近日在论坛中，看到有位老员工老陈分享了自己的工作经历，他在公司和其他的员工连续加班三个月的时间，但是到了月底只收到100元的奖金，公司老板声称，这次项目并没有获得太多的收益，希望大家都能够理解，但是据老陈了解，公司主管竟然收到了10万元的奖金和补贴，也让大家觉得非常的费解。

不少员工都怨声载道，认为公司主管作为老板的亲戚，可以说算作是关系户，能够拿到这么高的奖金，大多数员工都特别地不服气，很多网友也是忍无可忍，觉得在这样的公司老板手下工作只会被压榨。
【应届毕业生|陷入低谷的年轻人，想要东山再起，关键时刻要学会吃这三种苦】笔者在此也是建议大家，在公司里工作，一些年轻人应该学会吃以下这几种苦头，这样才能够帮助你在公司不断提高能力和抗压能力，帮助你在行业中有所作为。

第一、孤独的苦
现在有不少年轻人20多岁甚至不到30岁，精力旺盛总是特别的他们，他们认为这是一个物欲横流的世界，有很多诱惑需要自己去和其他的朋友或者是同事一起享乐，可是在参加完各种各样的娱乐活动之后，大家会发现自己很难去尝一些孤独的苦，那么在孤独的时候就备受见我见，这样才不至于陷入负面情绪过程中，可是久而久之，大家如果连这点苦都难以去承受，就会陷入恶性循环以及困难的漩涡当中，因为你无法接触外界的诱惑，想要成功已经变成了痴人说梦。
第二、无法承受被嘲笑的苦
在工作中，每个员工其实都会有被嘲笑的时候，大家在公司工作，因为一些工作出现失误，被领导辱骂，被同事排挤，面对这样的情况很多员工难以忍受，他们便会情绪失控和领导发生争吵，愤然辞职，可是在进入新的行业新的公司工作之后，又开始同样的工作模式，这样的负面情绪会让你在公司里不断宣泄，但是对于工作对未来没有任何好处，你的人脉资源也逐渐的崩塌。

第三、无法承受低谷的苦
人生在世，并不是所有的人都能够一直顺顺利利赚很多的财富，有高峰，自然就会有低谷，这就是生活的常态，需要大家在吃苦的时候拥有良好的心态，不断调整，避免自暴自弃，一蹶不振。
大家在处于低谷的时候，其实有必要通过旅游或者是其他的一些方式来放松来调整，如果不能吃苦，如果连一点挫折都不愿意经受，那么这样的人很难成就一番事业。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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